Cultura aziendale
Ci impegniamo al massimo per la salute della pelle, offrendo conoscenze, idee e soluzioni che aiutano davvero le persone.
La nostra cultura
Per noi, la cultura non è solo un cesto di frutta o una bella macchina da caffè. Per noi, la cultura è un'esperienza vissuta di libertà, responsabilità e scambio rispettoso. Ci fidiamo l'uno dell'altro, stabiliamo schemi chiari e condividiamo le responsabilità affinché tutti possano sviluppare il proprio potenziale.
Siamo un'azienda internazionale e integriamo influenze da tutto il mondo nel nostro lavoro, nelle nostre conoscenze, nei nostri prodotti e nel nostro modo di mettere in discussione le cose. Non restiamo fermi: ascoltiamo, sperimentiamo, confrontiamo e ci evolviamo costantemente. Abbandoniamo consapevolmente ciò che non serve più a noi o ai nostri clienti per fare spazio a nuove idee. Il nostro focus è sul vero valore aggiunto, non su processi rigidi.
Per noi gli errori non sono una sconfitta, ma un invito a fare meglio la prossima volta.
Il nostro team
Sappiamo che le buone idee raramente nascono da sole. Il nostro team è eterogeneo come il mondo da cui traiamo ispirazione. Background, esperienze e prospettive diverse arricchiscono il nostro lavoro e la nostra collaborazione.
Qui tutti possono assumersi responsabilità, contribuire con idee e portare avanti le cose. Chi propone una soluzione migliore viene ascoltato, indipendentemente dal titolo o dal dipartimento. Lavoriamo a stretto contatto, impariamo gli uni dagli altri e ci sosteniamo a vicenda.
Celebriamo i successi proprio come superiamo insieme le sfide. Ci impegniamo quando necessario e ci impegniamo al massimo quando è opportuno.
I nostri principi guida
Delegare la responsabilità
Ispiriamo, a tutti i livelli. Questo significa definire quadri di riferimento chiari e condividere la responsabilità per raggiungere insieme gli obiettivi.
Innovazione in tutto ciò che facciamo
L'innovazione è al centro di ciò che facciamo. Apprendiamo continuamente, adottiamo nuove tecnologie e applichiamo le migliori pratiche laddove fanno davvero la differenza.
Fare spazio alle novità
Abbandoniamo consapevolmente ciò che non serve più a noi o ai nostri clienti. Questo crea spazio per nuove idee. Ci concentriamo sullo scopo, non su processi rigidi.
Confronto costante e ulteriore sviluppo
Ascoltiamo attivamente, mettiamo alla prova con coraggio e impariamo rapidamente. Consideriamo anche gli errori come opportunità di miglioramento. La perfezione non è il nostro obiettivo, ma il progresso continuo.
Vivere i valori del nostro marchio
Tutto ciò che facciamo segue la nostra bussola interiore: Formazione. Personalizzazione. Contatto umano. Questi tre principi rendono il nostro marchio tangibile, sia internamente che esternamente.